Notre partenaire

Notre partenaire est une agence de communication spécialisée dans les métiers du web, de la communication et du marketing. Reconnu pour sa créativité et la personnalisation des solutions offertes à ses clients. Notre partenaire accompagne des grands comptes, des collectivités, des Pme au niveau local, régional et national.

Dans le cadre de son développement et structuration notre partenaire recherche un directeur adjoint en charge des projets web pour son agence située à Périgueux au cœur du Périgord. Véritable relais du responsable de l’agence, nous cherchons une manager en charge d’accompagner et coordonner les projets des clients de l’agence et d’animer une équipe à former dans un souci de performance notamment sur le plan commercial.

Votre mission 

• Accompagner les collaborateurs dans la définition et la réalisation des objectifs commerciaux (prospection et relation client)
• Piloter et coordonner, de manière agile, les projets de nos clients dans le respect des délais communiqués et des budgets alloués (transmission des informations à l’équipe, établissement des cahiers des charges techniques et fonctionnels, planification et priorisation des tâches, réajustement des priorités si nécessaire etc…).
• Accompagner les collaborateurs dans la définition et la réalisation des objectifs commerciaux (prospection et relation client)
• Elaborer des appels d’offres et devis clients et de participer au suivi administratif des dossiers clients (ponctuellement)
• Opérer une veille régulière des outils de communication internes à l’agence, dans un souci d’amélioration continue.

Le profil recherché

Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire associant le commerce (prospection et développement) et management (gestion d’équipe web) idéalement en agence de communication.

1/ Sur la partie Organisationnelle

• Étude du cahier des charges client ;
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Définition et tenue des plannings ;
• Organisation des étapes de validation à la fin de chaque phase du projet : conception, réalisation, recette, déploiement.

2/ Sur la partie managériale et relation client

• Management de l’équipe au quotidien ;
• Suivi et optimisation des process établis ;
• Affectation des ressources nécessaires au projet ;
• Suivi et fidélisation des clients ;

3/ Sur la partie des compétences techniques (idéalement) 

• Maîtrise du CMS WordPress ;
• Connaissances en architecture serveurs ;
• Compétences en stratégie de référencement web (SEO et SEA) ;
• Connaissance en Ads sur les réseaux sociaux ;
• Connaissance RGPD et enjeux ;
• Réalisation de backup / sauvegardes pour des solutions logicielles et des sites internet.

Processus de recrutement

Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même !  Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider !

1. ‎    Envoyez votre cv à l’adresse suivante : m.meyzat@mm-rh.fr. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures.
2.  Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
3.  Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix.
4.  Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d’une synthèse de notre entretien à notre partenaire.
5.  Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c’est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique.
6.    M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.