Magasiner – logisticien entrepôt F/H

Notre partenaire

Notre partenaire est une Société Coopérative et Participative évoluant dans le secteur du bâtiment et plus précisément dans l’électricité. Créé en 1994, elle a développé son activité en Dordogne et plus largement sur tout le Grand Ouest. Composée aujourd’hui d’une quarantaine de salariés, ses clients sont essentiellement des entreprises privées et publics. Preuve de sa bonne santé, il y a trois ans, elle a racheté une société à La Rochelle.

Afin de palier à un départ à la retraite, nous recherchons un magasinier – logisticien d’entrepôt H/F

Challenge à relever

« Assurer la gestion, l’organisation et la mise à disposition du matériel électrique pour les chantiers, en garantissant la qualité des produits réceptionnés, la préparation optimale des commandes et la bonne tenue de l’entrepôt.

Missions détaillées

1. Gestion des commandes & réception

• Réceptionner les livraisons fournisseurs
• Contrôler la conformité des produits (quantité, référence, état, qualité)
• Vérifier les bons de livraison
• Signaler toute anomalie ou non-conformité
• Assurer le suivi des stocks

2. Préparation des commandes chantiers

• Préparer et organiser le matériel en fonction des besoins des équipes
• Identifier et regrouper les commandes par chantier
• Garantir la disponibilité du matériel dans les délais

3. Livraison sur chantier

• Charger et sécuriser le matériel
• Livrer les commandes sur les différents chantiers
• Vérifier la bonne réception avec les équipes terrain
• Maintenir le véhicule en bon état

4. Organisation et gestion de l’entrepôt

• Organiser l’espace de stockage de manière claire et fonctionnelle
• Maintenir un entrepôt propre, structuré et optimisé
• Mettre en place un système de rangement efficace
• Réaliser des inventaires réguliers
• Participer à l’amélioration continue des process logistiques

Profil recherché 

• Expérience confirmée en logistique, magasinage, gestion de stocks (en secteur BTP appréciée)
• Permis B obligatoire

Savoir être recherchés

• Organisation et rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Polyvalence

Processus de recrutement

Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même !  Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider !

1. ‎    Envoyez votre cv à l’adresse suivante : m.meyzat@mm-rh.fr. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures.
2.  Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
3.  Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix.
4.  Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d’une synthèse de notre entretien à notre partenaire.
5.  Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c’est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique.
6.    M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.